數(shù)據(jù)安全人才強基計劃丨首次工作會成功召開

2022年07月01日 19:23

7月1日，在工業(yè)和信息化部網(wǎng)絡(luò)安全管理局指導(dǎo)下，中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會聯(lián)合中國信息通信研究院組織召開“電信和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)安全人才強基計劃”（以下簡稱“強基計劃”）首次工作會，對“強基計劃”啟動2個多月以來的工作進展、業(yè)務(wù)規(guī)劃進行階段性總結(jié)和探討。工業(yè)和信息化部網(wǎng)絡(luò)安全管理局、工業(yè)和信息化部教育與考試中心、中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會、中國信息通信研究院、基礎(chǔ)電信企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、安全廠商、高校等相關(guān)單位代表參會。

工業(yè)和信息化部網(wǎng)絡(luò)安全管理局副局長杜廣達出席會議。他肯定了“強基計劃”啟動以來的進展并表示，黨中央、國務(wù)院高度重視數(shù)據(jù)安全，國家、行業(yè)等層面為數(shù)據(jù)安全人才培養(yǎng)指明了方向、明確了要求、作出了部署，“強基計劃”恰逢其時，是電信和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)安全人才培養(yǎng)的重要探索和有效實踐。對于“強基計劃”的未來工作，他提出了三點建議：一是建立完善工作機制，充分激發(fā)工作合力；二是緊扣行業(yè)關(guān)切，邁實邁好第一步，體系化開展行業(yè)人才培養(yǎng)；三是樹立品牌形象，擴大社會影響。

工業(yè)和信息化部教育與考試中心副主任左仁貴表示，教育考試中心對“強基計劃”高度重視，將從以下方面助力“強基計劃”落地：梳理崗位體系，研發(fā)相應(yīng)課程；遴選推廣優(yōu)質(zhì)課程，擴大培訓(xùn)規(guī)模；加強線上培訓(xùn)，開展在線考核；提供大賽支持，發(fā)揮證書作用。他表示，中心愿充分發(fā)揮考試優(yōu)、培訓(xùn)嚴、平臺好、大賽強的特點和優(yōu)勢，為電信和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)安全人才隊伍建設(shè)作貢獻。

中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會副理事長兼副秘書長何桂立分享了中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會在數(shù)據(jù)安全方面的重要工作：一是搭建高端平臺，促進合作交流，舉辦包括2022數(shù)博會“數(shù)據(jù)安全論壇”在內(nèi)的多場專題會議；二是支撐投訴處理，落實保護義務(wù)，發(fā)布《電信和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)安全舉報投訴處理工作規(guī)則》，并向監(jiān)管部門報送有關(guān)數(shù)據(jù)安全的網(wǎng)絡(luò)不良信息快報；三是加強產(chǎn)業(yè)跟蹤，推出研究成果，持續(xù)監(jiān)測全球數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域最新情況；四是重視人才培養(yǎng)，激發(fā)發(fā)展活力，全面開展數(shù)據(jù)安全人才培養(yǎng)、選拔、評定及交流工作。

中國信息通信研究院副院長魏亮表示，目前“強基計劃”已取得階段性進展：一是瞄準行業(yè)數(shù)據(jù)安全人才建設(shè)需求組織人才培訓(xùn)，二是強化數(shù)據(jù)安全人才建設(shè)核心支撐能力，三是發(fā)揮資源優(yōu)勢搭建數(shù)據(jù)安全人才交流平臺。接下來，在工業(yè)和信息化部網(wǎng)絡(luò)安全管理局指導(dǎo)下，中國信息通信研究院將攜手中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會及各參與單位深入貫徹落實相關(guān)工作指示，持續(xù)培育、強化、壯大電信和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)安全人才隊伍，為行業(yè)整體數(shù)據(jù)安全保障能力加速提升貢獻更大力量。

中國信息通信研究院安全研究所副所長魏薇介紹了“強基計劃”總體工作進展：一是凝聚行業(yè)專業(yè)力量，形成首批工作團隊；二是聚焦行業(yè)緊缺崗位，組織開展首期培訓(xùn)；三是結(jié)合行業(yè)工作實際，初步構(gòu)建崗位體系；四是圍繞階段成果進展，持續(xù)開展宣傳推廣。下一步，將繼續(xù)全力推進行業(yè)數(shù)據(jù)安全人才建設(shè)工作，與各方通力合作，打響“強基計劃”硬核品牌。

會上舉行了“強基計劃”參與單位授牌儀式。工業(yè)和信息化部教育與考試中心副主任左仁貴為“強基計劃”各工作組的牽頭單位頒發(fā)牌匾，分別是：“人才選拔組”牽頭單位中國電信集團有限公司、“人才培養(yǎng)組”牽頭單位中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團有限公司、“人才評定組”牽頭單位中國移動通信集團有限公司，以及“產(chǎn)業(yè)促進組”牽頭單位奇安信科技集團股份有限公司。

中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會副理事長兼副秘書長何桂立、中國信息通信研究院安全研究所所長謝瑋為參與“強基計劃”的其他到場單位代表頒發(fā)牌匾。

接下來，會議進行了“強基計劃”工作團隊的分組介紹。在“人才選拔組”的匯報中，中國電信代表介紹了中國電信將人才選拔工作分為打基礎(chǔ)、選人才、結(jié)碩果三階段進行，提出建立數(shù)據(jù)安全題庫、競賽平臺和選拔機制，開展數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域的相關(guān)競賽，實施數(shù)據(jù)安全人才千人計劃等選拔機制，努力實現(xiàn)三年內(nèi)為“強基計劃”輸送超過千人的數(shù)據(jù)安全人才的目標。

在“人才評定組”的規(guī)劃中，中國移動代表表示，中國移動將于2023年6月基本建成數(shù)據(jù)安全人才評定體系，不斷提升體系的專業(yè)化、精細化水平，到2025年年底推動評價體系建設(shè)更加健全。本年度重點工作將從人才評定標準建立、數(shù)據(jù)安全人才能力要求梳理、數(shù)據(jù)安全人才能力分級、人才能力評定試點示范等四個方面開展。

在“人才培養(yǎng)組”的匯報中，中國聯(lián)通代表表示，中國聯(lián)通2022年度人才培育工作將從分析人才能力需求、建設(shè)選、育、用、留的培養(yǎng)體系、開發(fā)由學(xué)習(xí)路徑圖和課程清單庫共同引導(dǎo)的課程體系、研發(fā)專業(yè)的培訓(xùn)教材和完善的評測評教體系、建設(shè)數(shù)字化的管理體系和設(shè)施體系等方面多維進行，以打通產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)安全人才發(fā)展生態(tài)鏈。

在“產(chǎn)業(yè)促進組”的規(guī)劃中，奇安信代表表示，奇安信將著力推進領(lǐng)軍人才培養(yǎng)、技術(shù)與專業(yè)人才培養(yǎng)、生態(tài)建設(shè)人才培養(yǎng)，建設(shè)好數(shù)據(jù)安全人才培養(yǎng)長效保障機制。通過開展數(shù)據(jù)安全人才需求調(diào)研，加強數(shù)據(jù)安全人才交流，運用好市場活動平臺，開通高校合作通道和建設(shè)數(shù)據(jù)安全產(chǎn)業(yè)園區(qū)來促進數(shù)據(jù)安全產(chǎn)教融合，推動數(shù)據(jù)安全相關(guān)成果轉(zhuǎn)化形成行業(yè)標準。